Mindenki volt már stresszesebb a munkahelyén annyira, hogy ez bőven kihatott a munkaidő utáni életére is. Hogy időben felismerd a munkahelyi stresszt, íme néhány jellegzetes tünet és néhány javaslat ezek orvoslására!
Hangulatingadozás, ingerlékenység
Ha az ingerlékenységed erősödik, ahogy beérsz a munkahelyedre, akkor érdemes tenni valami ez ellen.
Eszközök az ingerlékenység ellen
Vedd végig a napodat és próbálj visszaemlékezni, hogy mi is volt az igazi probléma. Sokszor az ingerlékenység akkor jön ki rajtunk, mikor bár csak kis negatívum ér bennünket, de ez már az utolsó csepp a pohárba, ami ilyenkor kidőlhet. Találd meg az igazi problémát és azt próbáld megoldani!
Emésztési panaszok
Olyan is létezik, hogy valaki a munkahelyi stressz miatt elveszíti az étvágyát és lényegesen kevesebbet eszik, mint korábban szokta. Ha vannak ilyen tüneteid, akkor próbálj meg minél előbb a végére járni, mert ellenkező esetben akár az egészségedet is kockáztathatod!
Eszközök az emésztési problémák ellen:
Idézd vissza, hogy mikor kezdődtek a problémák az emésztéseddel és nézd meg a naptárban és a leveleid között, hogy mi is történt veled abban az időben. Előbb-utóbb találni fogsz egy olyan eseményt, ami mindezt kiváltotta. Ez lesz az alapprobléma, amit orvosolnod kell!
Érdektelenség
Mindegyik esetben légy őszinte magadhoz és ismerd el, hogy mit is érzel legbelül, és hogy az érdektelenséged igazi vagy inkább csak a környezetednek, esetleg csak a főnöknek szól-e.
Eszközök érdektelenség ellen
Legyél viszont az első, aki tesz is ellene: vállald fel, hogy te szereted a munkádat: rengeteg követőd lesz hirtelen és a dolgok is változásnak indulnak azonnal! Ha a főnöködnek szól az érdektelenség, azt beszéld meg vele. Kérd meg, hogy adjon több visszajelzést a munkádról és nyugodtan hiányold a pozitív visszacsatolást is. Minden egészséges személyiségű ember szereti és igényli is a dicséretet, miért kellene neked másnak lenned?
Megoldási lehetőségek
Először mindig arra törekedj, hogy konkretizáld a problémát. Legyél őszinte magadhoz és ismerd el, hogy pontosan mi bánt. Ha ez megvan, akkor tedd meg a következő lépést és beszéld meg az érzéseidet másokkal. Lehetőleg azonban kerüld a túl negatív, esetleg teljes közönybe süllyedt kollégák társaságát, a tanácsaikat pedig különösen.
Ne feledd, túl sok időt töltesz ahhoz a munkahelyeden, hogy mindegy legyen, ami ott történik. Vedd a kezedbe az irányítást és az egészséged és hangulatod feláldozása helyett inkább tegyél valamit ellene!