Rák
Főnökként mindig arra törekszik, hogy magával egyenértékű beosztottakkal dolgozzon. Ez számára azt jelenti, hogy nem akar aprócseprő ügyekkel foglalkozni, mindig csak azokra a feladatokra szeretne koncentrálni, amik valóban a főnöki beosztáshoz passzolnak. Tehát az önállóan dolgozni tudó és akaró beosztottak számára ő a tökéletes főnök, ellenben azok nem lesznek kiegyensúlyozottak társaságában, akik nem szívesen hoznak egyedül döntéseket.
Beosztottként képtelen boldogulni feszült körülmények között, ezért kerül minden konfrontálódást. Vágyik az elismerésre, de ezt leginkább kitartással, szakmai hozzáértéssel és továbbképzéseivel próbálja kivívni, nem pedig hivalkodással, versengéssel.
Beosztottként képtelen boldogulni feszült körülmények között, ezért kerül minden konfrontálódást. Vágyik az elismerésre, de ezt leginkább kitartással, szakmai hozzáértéssel és továbbképzéseivel próbálja kivívni, nem pedig hivalkodással, versengéssel.
Oroszlán
Az Oroszlánok főnökként és beosztottként is mindig a maximumot nyújtják, mindent megtesznek azért, hogy sikerre vigyék cégüket. Ezért egyetlen dolgot várnak: elismerést. Főnökként rossz tulajdonságuk hirtelenharagúságuk, ugyanis forrófejűek, és néha türelmetlenségükben döntenek. Hajlamosak arra is, hogy másokat hibáztassanak, beosztottjaikra mutogassanak, ami nyilván feszültséget generál az alkalmazottak között.
Beosztottként szorgalmasak, lelkiismeretesek, ám rendszeresen dicsérni kell őket, különben elveszítik lelkesedésüket. Az Oroszlán alkalmazottakat célszerű kisebb-nagyobb jutalmakban részesíteni, ugyanis ezzel kiválóan motiválhatóak. Ha elmarad az elismerés, továbbállnak, és más cégeket gyarapítanak maximalizmusukkal.
Beosztottként szorgalmasak, lelkiismeretesek, ám rendszeresen dicsérni kell őket, különben elveszítik lelkesedésüket. Az Oroszlán alkalmazottakat célszerű kisebb-nagyobb jutalmakban részesíteni, ugyanis ezzel kiválóan motiválhatóak. Ha elmarad az elismerés, továbbállnak, és más cégeket gyarapítanak maximalizmusukkal.
Olvass még a témában
Szűz
A Szüzek megfelelő főnöknek bizonyulnak, ugyanis könnyen azonosulnak embertársaikkal, alkalmazottaikkal. Mivel ők maguk is precízen, példamutatóan dolgoznak, beosztottjaik is szívesen követik őket. Elvárják kollégáiktól a pontosságot, és hogy mindig a megbeszélteknek megfelelően készüljenek el a feladatokkal. Beosztottként sem veszítenek jó tulajdonságaikból, rendkívül akkurátusan dolgoznak, így abszolút ideális alkalmazottnak bizonyulnak.
Hibájuk főnökként és beosztottként is kritikára való hajlamuk. Maximalisták, talán éppen ebből adódóan semmi sem elég tökéletes számukra – akár mások, akár saját munkájukról van szó. Éppen emiatt elvállalnak mindent, úgy érzik, még mindig ők azok, akik a lehető legjobban meg tudják oldani a feladatokat.
Hibájuk főnökként és beosztottként is kritikára való hajlamuk. Maximalisták, talán éppen ebből adódóan semmi sem elég tökéletes számukra – akár mások, akár saját munkájukról van szó. Éppen emiatt elvállalnak mindent, úgy érzik, még mindig ők azok, akik a lehető legjobban meg tudják oldani a feladatokat.
A cikk folytatódik, lapozz!
