Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni

istockphoto.com / IgorShuka

Címlap / Életmód / Pénz és hivatás / Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még...

Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni

Írta Szőke Angéla 2025.02.03.

Állítsd be a bient megbízható forrásnak a Google-ben!

A nemek közötti bérszakadék ha lassan is, de minimálisan csökkenni látszik. Angliában ennek ellenére kevesebb, mint a legnagyobb cégek fele volt képes csökkenteni a különbséget női és férfi dolgozóik fizetése között, így nem meglepő, ha mindössze 0,1 százalékkal csökkent a szám, 9,7-ről 9,6-ra.

Elég gyatra eredmény és ugyan a cégeknek óriási felelőssége és még rengeteg tennivalója van ebben, sajnos nekünk, nőknek is változnunk kell, ugyanis egy felmérés szerint nők több, mint ötven százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni. Ez az adat megdöbbentő, főleg azért is, mert a kutatás átfogó volt, hiszen 9000 dolgozót kérdeztek.

Melyik csillagjegyhez áramlik a pénz idén ősszel? Ranglista

🍽️KisokosMit főzzek ma?receptötlet egy kattintásra→

Iratkozz fel a Bien.hu hírlevelére!

A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.

1/5 A cégek felelősége az ügyben

Ahhoz, hogy minden szektorban csökkenjen a bérkülönbség a nemek között, először is a vezetőknek el kell ismerniük és tudomásul kell venniük, hogy ez egy létező probléma. Ha ez megtörtént, elkezdhetnek gondolkodni a megoldáson és proaktívan kell fellépniük.

Az első és legegyértelműbb módszer az, hogy minden megpályázható pozíciónál publikussá kell tenni az érte járó fizetést is, így a dolgozók tájékozottabbak lesznek azzal kapcsolatban, mennyit kaphatnak az adott munkakörben.

2/5 A férfiak bátrabbak

Mint kiderült, a férfiak 23 százalékkal hajlamosabbak leülni tárgyalni a fizetésükről, mint a nők, ráadásul ez karrierjük minden szakaszában igaz rájuk.

Nyilván azt is meg kell említenünk, hogy a fizetésemelést kérő hölgyek átlagban 2 százalékkal kevesebb pénzt kaptak, mint férfi kollégáik, de ez a különbség az előző szám mellett szinte eltörpül.

Olvass még a témában

10 év egyetlen csekken: amikor a lányod születésnapján egy hivatalos levél kérdezi meg tőled, hogy mi legyen a jövővel

A barátnőm kéthetente szakít a pasijával. Meddig kell még tolerálnom?

Kipróbáltam a sikolyterápiát a stressz ellen – meglepő tapasztalatot szereztem közben

Ezt hozza 2026. augusztus 14. a numerológia szerint: mozgás és kaland

3/5 Önbizalomhiány

Angliában a munkaerő közel felét, 47 százalékát teszik ki a nők, tehát kijelenthetjük, hogy a „térjenek vissza a hölgyek a dolgozói szektorba” igyekezet felettébb sikeresnek mondható. A szomorú béregyenlőségi statisztikák mögött azonban sok minden rejtőzik.

A nők többsége azt mondja, kevés lehetősége van feljebb jutnia a céges ranglétrán, illetve tovább képezni magát és tréningekre járni. A munkájával kapcsolatban a férfiak 13 százaléka vallotta, hogy nem magabiztos, míg a nőknek több, mint 25 százaléka.

A cikk folytatódik, lapozz!

«Előző

1/2

Következő»

Ezeket olvassák most

Ez fog történni az agyaddal, ha egy hétig leállsz a panaszkodással

„Rádöbbentem, hogy így sosem leszek boldog” – mikor tudtad, hogy a házasságod menthetetlen?

Havi horoszkóp 2026. szeptember – Amit adsz, azt kapod vissza

„Azt hittem, barátok vagyunk, de így is csak a bugyimba akart kerülni” – Házas férfiak és az ő barátságaik

„Egyéjszakás kaland, fiatalabb pasi, autó-szex” – 10 szexuális bakancslista élmény, amit ne hagyj ki

Napi horoszkóp 2026. szeptember 7. – Új lendületre kapsz

Kövesd a Bien.hu cikkeit a Google Hírek-ben is!