Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni

istockphoto.com / IgorShuka

Címlap / Életmód / Pénz és hivatás / Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még...

Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni

Írta Szőke Angéla 2025.02.03.

A nemek közötti bérszakadék ha lassan is, de minimálisan csökkenni látszik. Angliában ennek ellenére kevesebb, mint a legnagyobb cégek fele volt képes csökkenteni a különbséget női és férfi dolgozóik fizetése között, így nem meglepő, ha mindössze 0,1 százalékkal csökkent a szám, 9,7-ről 9,6-ra.

Elég gyatra eredmény és ugyan a cégeknek óriási felelőssége és még rengeteg tennivalója van ebben, sajnos nekünk, nőknek is változnunk kell, ugyanis egy felmérés szerint nők több, mint ötven százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni. Ez az adat megdöbbentő, főleg azért is, mert a kutatás átfogó volt, hiszen 9000 dolgozót kérdeztek.

🎥 A legerősebb csillagjegy párosok, akik tökéletes házastársak lesznek

1/5 A cégek felelősége az ügyben

Ahhoz, hogy minden szektorban csökkenjen a bérkülönbség a nemek között, először is a vezetőknek el kell ismerniük és tudomásul kell venniük, hogy ez egy létező probléma. Ha ez megtörtént, elkezdhetnek gondolkodni a megoldáson és proaktívan kell fellépniük.

Az első és legegyértelműbb módszer az, hogy minden megpályázható pozíciónál publikussá kell tenni az érte járó fizetést is, így a dolgozók tájékozottabbak lesznek azzal kapcsolatban, mennyit kaphatnak az adott munkakörben.

2/5 A férfiak bátrabbak

Mint kiderült, a férfiak 23 százalékkal hajlamosabbak leülni tárgyalni a fizetésükről, mint a nők, ráadásul ez karrierjük minden szakaszában igaz rájuk.

Nyilván azt is meg kell említenünk, hogy a fizetésemelést kérő hölgyek átlagban 2 százalékkal kevesebb pénzt kaptak, mint férfi kollégáik, de ez a különbség az előző szám mellett szinte eltörpül.

Olvass még a témában

5 rossz szokás, ami miatt nagyobb eséllyel kapod el a vírusokat

„Nekik az a természetes, hogy tartják a markukat.” – Szülők történetei a kevésbé motivált gyerekeikről

6 fura karácsonyi étel a világból, amit szívesen megkóstolnánk

„Féltelek, de bízom benned!” – 5 mondat, amit minden apa el kell mondjon a lányának

3/5 Önbizalomhiány

Angliában a munkaerő közel felét, 47 százalékát teszik ki a nők, tehát kijelenthetjük, hogy a „térjenek vissza a hölgyek a dolgozói szektorba” igyekezet felettébb sikeresnek mondható. A szomorú béregyenlőségi statisztikák mögött azonban sok minden rejtőzik.

A nők többsége azt mondja, kevés lehetősége van feljebb jutnia a céges ranglétrán, illetve tovább képezni magát és tréningekre járni. A munkájával kapcsolatban a férfiak 13 százaléka vallotta, hogy nem magabiztos, míg a nőknek több, mint 25 százaléka.

A cikk folytatódik, lapozz!

«Előző

1/2

Következő»

Ezeket olvassák most

Napi horoszkóp 2026. május 31.: A Kék Hold felismeréseket hozhat

Dehidratáció a kánikulában: 4 figyelmeztető jel, hogy a sejtjeid szomjaznak

Hatalmas szerencse és váratlan pénzeső vár erre a 3 jegyre az év második felében

Van még visszaút, ha már kiürült a „love tank”? Így próbálhatjátok meg feltölteni

Ezt hozza 2026. május 31. a numerológia szerint: itt az idő, hogy felhagyj a halogatással

A világ 9 legelszigeteltebb úti célja, amit egyszer az életben látnod kell

Kövesd a Bien.hu cikkeit a Google Hírek-ben is!