Túl, vagy alulértékelés
Kellő önismeret híján gyakran előfordul, hogy rossz állásra pályázunk, de sokszor előfordul az is, hogy anyagilag nem tudjuk megfelelően értékelni magunkat.
A HR szakemberek nem ritkán panaszkodnak arról, hogy az embereknek fogalmuk sincs arról, a ő képzettségükkel és szakmai tapasztalatukkal mennyit érnek, így alá, illetve fölé értékelik magukat- és egyik sem jó, így őket általában nem is hívják vissza egy következő fordulóra.