7 vészjósló jel, hogy leépítések lesznek egy munkahelyen

6. Gyakori teljesítményértékelések

Néhány cég a leépítések előkészítéseként bevezeti a gyakori és szigorúbb teljesítményértékeléseket. Ezzel igyekeznek kiszűrni azokat az alkalmazottakat, akik esetleg gyengébben teljesítenek, hogy megkönnyítsék a későbbi döntést.

7. Hallgatag vezetőség

Amikor a vállalati vezetés kevesebb információt oszt meg, vagy megszűnnek a szokásos vezetői értekezletek, az azt is jelezheti, hogy rossz hírek fölött lebegnek, és próbálják elkerülni a pánikot.

Bár ezek a jelek nem mindig jelentik azt, hogy a leépítések elkerülhetetlenek, minden esetben érdemes előkészületeket tenni: frissítsd az önéletrajzodat, kezdj el kapcsolatokat építeni, vagy akár új karrierlehetőségek után nézni. A tudatosság és a felkészülés kulcsfontosságú lehet a munka világában.

Olvass még a témában

„Elutaztam volna egy hétvégére a csajokkal, de a férjem képtelen volt megugrani a feladatokat” – A feleség nem válni akar, hanem visszakapni egy kicsit az életéből

„A strandon üvöltött a kislányával” – Valóban semmi közünk hozzá, ha egy szülő nyilvánosan töri össze a gyereke lelkét?

Ezért imádsz arról álmodni, amitől a való életben félsz

Az anyósom titokban megcsináltatta a DNS-tesztet a gyerekemmel

Kapcsolódó cikk a következő oldalon:

Ezeket olvassák most

Melyik elem uralja az energiádat? Ebből az egyszerű tesztből kiderül

Tudom, hogy sokaknak nem vagyok szimpatikus – de ez cseppet sem zavar

„Egy férfi simán lefekszik olyan nővel is, akit nem kedvel” – férfiakat kérdeztünk erről a jelenségről

Így lesz roppanós és ízletes a kovászos uborka: kulisszatitok a piacról

„Ott döntöttem el, hogy szakítok” – Így változtak meg kapcsolatok egyetlen pillanat alatt

„Kíváncsi voltam, hogy igaz-e a mondás, miszerint nagy láb, nagy szerszám.” – Miért mentél bele a szexbe az első randin?