Mi előtt megírnád az önéletrajzodat, azt is figyelembe kell venned, milyen céghez adod be. Meg kell ismerned – amennyire lehet – azt a közeget, amelybe esélyed van tartozni. Íme pár kérdés, amire jó megszerezned a választ:
– Mi a küldetés, melyek a munkaköri leírások?
– Milyen típusú emberek a főnökök?
– Jól beilleszkednél ebbe a cégbe?
– Rendelkezel a szüskéges tapasztalatokkal?
– Hallottál már a cégről, melyek a vízhangok róla?
– Szenvedélyed az, amit el szeretnél vállalni?
Egy másik tipp, hogy nézd meg az álláshírdetésekben, milyen elvárásai vannak az alkalmazóknak. Természetesen fontos, hogy ne hazudj és találj ki tapasztalatokat, amelyekkel nem rendelkezel, mert hamarosan úgyis kiderül. Mindig igazat mondj arról, hol és pontosan mit dolgoztál, mert nemcsak erkölcstelen, de a legtöbb alkalmazó le is ellenőrzi a szakmai háttered. Jó ugródeszka lehet számodra, ha endelkezel azokkal a tulajdonságokkal, amelyek erre a szerepre kerestetnek. Olvass még a témában
Az is fontos, hogy ne csak annyit írj az önéletrajzodba, amennyit a munkaköri leírásban láttál, mert azt gyaníthatja a munkáltatód, hogy lusta vagy és kimásoltad az ők elvárásait, tehát nem feltétlenül rendelkezel azokkal a készségekkel. Próbáld új köntösbe bújtatni a munkaköri leírásokat, átfogalmazni és új készségeket leírni, amelyekkel meglepheted munkáltatódat. Megkérheted barátaidat, családtagjaidat, hogy objektíven véleményezzék és akár ötletekkel lássanak el. Mindig jó, ha pozitív vagy negatív visszajelzéseket kapsz az önéletrajzodról, így építő jelleggel alakíthatod, amíg tökéletes nem lesz. Légy kritikus magaddal, mert azzal segítesz csak magadon.