Nem kapsz építő kritikát
Mindenki szereti, ha dícsérik, ez nem is kérdés. A munkában azonban sosem árt, ha van valaki, aki nem csak azt veszi észre, amikor valahol jól teljesítesz, hanem akkor is ott van melletted és tol előre, amikor valamiben fejlődnöd kell.
Ez lehet egy kolléga, egy mentor vagy egy főnök, de mindenképp szükség van valakire, aki látja a hibáidat és hiányosságaidat és megpróbál segíteni ezek kijavításában.
Amikor ugyanis eljön az a pont, amikor úgy érzed, hogy te vagy a legjobb a munkahelyeden, az minden, csak nem motiváló. Olvass még a témában
Tanárok mesélik el, milyen zavarba ejtő dolgot tudtak meg egy tanulóról a házi dolgozatából
4 munkahelyi szituáció, amiből felesleges tragédiát csinálsz – Jobb helyén kezelni
A farm, ahol az önellátó gombatermesztés titkait is megismerhetjük – interjú a Kalapka Kézműves Gombafarm megálmodójával
„A házasságban élők boldogabbak” – A tanulmány kamu, elmondom miért
Ilyenkor a döntés már rajtad áll, belenyugszol ebbe a kényelmes állapotba vagy bevállalod a kockázatot és húzol egyet tizenkilencre?
