7 hasznos tipp, ha munkát keresel

Nem könnyű manapság testhezálló munkát találni, hiszen a piac telített, sokszor szinte elérhetetlenek a feltételek, ráadásul gyakran többet számít az ismeretség, mint a tehetség. Akkor mégis hogyan próbálkozhatsz a munkakereséssel?

Ritkán érdemes az egy-két hétnél régebbi hirdetéseket böngészned, azokat ugyanis a legtöbbször már betöltötték, vagy legalábbis összeválogatták rájuk a jelentkezőket. (Ha mégsem így lenne, újra felteszik majd, akkor viszont érdemes nyomban lecsapnod rá.)
 

Fontos, hogy a határidőket betartsd, pláne, ha azt külön kiemelik, hiszen feleslegesen fogsz várni a válaszra, ha későn küldted el az önéletrajzodat; így valószínűleg meg sem nyitják az üzenetedet. Vagy ha mégis, nem fogsz jó benyomást kelteni, ha már a jelentkezéssel is elkéstél.

Ha kérnek referenciákat és motivációs levelet is a jelentkezéshez, akkor önmagában az önéletrajzod nem lesz elegendő. 
 

A legjobb, ha a küldés előtt még egyszer átolvasod a hirdetést: mindennek megfelelsz, amire felhívták a figyelmet? Ha igen, már csak azt kell ellenőrizned, hogy az összes kötelező dokumentumot csatoltad-e.

Sok cég különleges kihívás elé állít, csak azért, hogy ezzel teszteljen. Bármi is legyen a kérés, ha nem teszel neki eleget, eleve sikertelen lesz a próbálkozásod. 
 

Legyen bármilyen tökéletes az előéleted, ha nem tudod teljesíteni azt a kihívást, amit előírtak, nem fognak foglalkozni a jelentkezéseddel.

Csaknem nulla az esélye annak, hogy egy cég meghirdet egy állást, majd egy teljesen más pozícióra vesznek fel valakit. Valószínűleg csak időpazarlás, ha az összes céget felkutatod, majd a szokásos sablonszöveggel megírod nekik, hogy „mivel tudod, hogy sok a papírmunka, segítenél a rendezésükben”. 
 

Még ha a nagy számok törvénye alapján véletlenül fel is ajánlanak neked ezzel kapcsolatosan egy lehetőséget, valószínűleg olyan alacsony lesz a fizetésed, hogy aligha éri meg elfogadnod az állást.

Egyesek évek alatt dolgoznak annyit, amennyit mások hónapok alatt, tehát ha a 2-3 éves kötelező gyakorlat helyett neked csak 1 van, akkor ne keseredj el, próbáld meg a jelentkezést! Ebben az esetben úgyis a rutin fog számítani és az, amit már letettél az asztalra.
Azonban, ha csaknem 10 éves munkatapasztalatot kérnek, jobb, ha tovább keresgélsz, mert valószínűleg másmilyen érdek is van a háttérben, mint a szimpla gyakorlat.

Nem kell feltétlenül a magázódást választanod, ez ugyanis cégfüggő, de jobban jársz, ha első körben élsz ezzel a nyelvi lehetőséggel.
Ha a válasz tegeződő, laza, te is bátran felveheted ezt a stílust, de addig a magázódással nem igazán foghatsz mellé. 

Érdemes betartanod a klasszikus jelentkezési szabályokat, hiszen valószínűleg nem a rendszertelenségeddel és a kapkodással szeretnél kitűnni a tömegből. Ha sikert szeretnél elérni, mindenre oda kell figyelned. Kezdve azzal, hogy nem követsz el helyesírási hibát, arányosan rendezed el a mondandódat, nem formázod túl a szöveget és természetesen esztétikus fotót választasz. 
 

Ugyanakkor még az sem mindegy, hogy milyen e-mail címről írsz, a gyerekkorodban viccesnek talált nick-név nem feltétlenül alkalmas álláskeresésre, ugyanúgy, ahogy az „asd”-nek elnevezett, önéletrajzi dokumentum sem. Ezek csak apróságok, de hidd el, amikor több százan jelentkeznek egy meghirdetett állásra, nagyon is számítanak!