Gyakran fordul elő, hogy a nő sikeresebb, adott esetben többet keres, mint a férfi. Ez sokszor megy a párkapcsolat rovására. De miért is van ez? A válasz egyszerű: mert más képviseli az értéket, adott esetben a pénz, melyeken javakat – én úgy szoktam mondani, hogy mosolyokat – vásárol az ember. És itt a lényeg: a mosoly nem egyenlő a szeretettel, a javak nem egyenlőek a gazdagsággal. Tehát, a probléma az értékrenddel van – újfent…
Miért mennek tönkre a házasságok?
Legtöbbször anyagi problémák miatt. Ám a pénz, egzisztencia össze is tart jó néhány házasságot egy életen keresztül. Minden attól függ, hogy egy embernek – nő vagy férfi – mik a személyes tervei, céljai.
Az is kérdés még – és ez a nagyobb kérdés -, hogy házastársunk céljai nagyjából megegyeznek-e a miénkkel. Ugyanis, ha a cél ugyan az, akkor képesek vagyunk lefaragni egónkból, és nem csinálunk ügyet – a cél érdekében – abból, hogy ki keres többet.
Felfogjuk, hogy adott helyzetben a másiknak van lehetősége többet tenni a közösbe, a célok megvalósítása érdekében.
Az átlag pár
Még most is ritka, hogy egy nő többet keressen, mint egy férfi. A nők kevesebb fizetést kapnak ugyan azért a munkáért, mert az van a köztudatban, a tudat alá beásva, hogy a nő csak látogató a férfi vagy épp szakmai világban, hiszen más a profilja – a család az.
Másrészt szintén a tudat alattiban az van, hogy a nő nem családfenntartó – tehát, kisarkítva, csak új ruhára kell neki a pénz.
A nők nagy része gyerekvállaláskor kiesik a munkapiacról, minimális állami támogatást kap – de kap, más országokban ez nincs így. Innen visszakerülni a jól keresők világába, szinte lehetetlen. Tehát, egy átlag nő csak akkor lehet családfenntartó, ha van legalább egy mellékállása.
Mit gondol a nő?
A nők szeretik, ha egy férfi jól keres, hiszen ez azt mutatja, hogy nem elveszett, lehet rá támaszkodni majd a nehéz időkben, mert mindig, mindenhol feltalálja magát.
Amikor viszont fordul a kocka, a férfi kiesik ebből a domináns szerepkörből. Gyakorlatilag úgy érzi, hogy ,,kiherélték”. Vezető szerepe meginog, ez pedig depresszióval járhat együtt. Ilyenkor szoktak az önértékelési problémák felszínre kerülni.
Többnyire ilyenkor kezd agresszívvá válni a férfi, előfordul a családon belüli erőszak is. A szenvedélybetegségeknek is kedvező ez az időszak.
Féltékenység
A féltékenység nem csak szakmai lehet. A férfiak nagy része úgy gondolja, hogy a nők a gazdag férfiakra buknak. Igen, fiatalon ez többnyire így van, bár inkább ösztönösségből, biztonság iránti vágyból fakad, mint kapzsiságból, hiszen genetikailag van kódolva az, hogy a nő biztonságba szeretne szülni.
Tehát, az alacsony keresetű, de leginkább alacsony önértékeléssel megáldott férfi potenciális párkapcsolati veszélynek éli meg azt, ha a nő többet keres.
A féltékenység lehet szakmai is, ám ez akár előny is lehet, ha nem a kapcsolat rovására megy, hiszen a szakmai rivalizálás egyben tanulási lehetőség is, ami a közös célok megvalósítását is elősegítheti.
A tanulás
Ugyan ez a helyzet akkor is, ha a nő a tanultabb. A férfiban féltékenység ébred fel, hiszen úgy érzi, hogy nem tudja hosszú távon megtartani a nőt.
Ez badarság, hiszen a nő a stabilitásra vágyik, így minél tanultabb, annál biztosabb, hogy megmarad párja mellett, hiszen tudja, hogy kevés az olyan férfi, aki minden, ábrándokban elképzelt paraméternek megfelel.
Tehát, ha egy férfi nincs megelégedve tudásával, tanuljon, és ne a nőt egzecíroztassa. Emellett jó, ha tudják a férfiak, azt a férfit, aki támogatja egy nő tanulásának lehetőségét, nagyra becsülik a nők.
Ha a házastárs többet keres, csak azokat az embereket zavarja, akiknek a munka csupán csak pénzkereseti lehetőség, és nem örömforrás. Pedig az kellene, hogy legyen. Persze nem folyamatosan, hiszen nem lehet mindenki, egész élete folyamán ,,üdülőhely tesztelő”.
Mégis tudnunk kell megtalálni az örömöt a munkában, még akkor is, ha nem keresünk vele olyan jól, hiszen a sikerélmény, a munka öröme az, ami önbizalmat ad.
VIDEO Így készíts pár perc alatt merész, füstös szemsminket
