A megfelelően kivitelezett csapatmunka során nemcsak összeadódik, de meg is sokszorozódik a tagok teljesítménye. Ennek azonban sajnos a fordítottja is igaz. Pontokba szedtük, mire kell figyelned, ha vezetőként együttműködést kell kezdeményezned!
Kommunikáció
A jó kommunikáció a jól végzett munka alapja. A te feladatod, hogy megértesd a csapat tagjaival, miért pont ők kerültek össze az adott projekt megvalósítására, milyen csatornákon keresztül tudnak egymással kommunikálni, illetve milyen beszámolási kötelezettségük van feléd. Ennek tisztázása az első értekezleten a legkézenfekvőbb.
Kanállal ette a pörköltet – ezért lett vége a kapcsolatnak
Elköteleződés
Egyetlen csapat sem működhet kifogástalanul addig, amíg a tagjai nem éreznek belső indíttatású elkötelezettséget a közös cél iránt. Nehezebb a dolgod, ha olyan is akad az emberek között, akinek egyáltalán nincs érzelmi motivációja a munkára – vele külön is beszélgethetsz, hogy megtudd, mivel lehetne ösztönözni őt. A többieknek egy csapatépítő tréning, vagy közös kirándulás is elegendő.
