Kevés az elismerés
Amikor rendkívüli erőfeszítéseket teszel és sokat dolgozol, de az ilyenkor megszokott elismerés elmarad, az gyakorta visszatérő problémát jelez a munkakörödből. Az elismerés hiánya nemcsak jelként szolgál az elégtelen munkáltatói megbecsülésre, hanem önmagában felveti az egyéni önértékelés és elégedettség hiányát is.
A megfelelő visszajelzés és az elismerés valóban fontos része a motivációdnak, és ha e tekintetben hiányérzeted van, az első lépés lehet az, hogy megkérdezed magadtól, mennyire érzed magad értékelve ott, ahol dolgozol.
