5 érv a női vezetők mellett

Miközben a felsőoktatásban elbillent a mérleg nyelve a női hallgatók oldalára, addig a vezető pozíciók többségét még mindig férfiak töltik be. Ennek egyik oka, hogy sokan még mindig ódzkodnak nőket kinevezni a vezető munkakörökbe – pedig ez kimondottan előnyökkel is járhat.

Ha sztereotípia, akkor már a java

Alapvetően csak a neme nem határozza meg senkinek sem a tulajdonságait, így nem lesz valakiből jó főnök csak azért, mert férfinak született, ahogyan csak azért sem, mert nőnek.

A női vezetőknek mégis számos sztereotípiával kell megküzdeniük előmenetelül során, pedig ezek éppenséggel az ő javukra is szolgálhatnának: egy család szervezése, az otthoni kassza egyensúlyozása, és sok más szervezési feladat tipikusan a női szereprepertoárhoz sorolt feladat, és ezek közül sokat a munkahelyi életben is hasznosítani lehet.

Neked való? 5 csalhatatlan jel, hogy vezetőnek születtél

Olvass még a témában

Gyönyörű, minőségi gyermekágyakat készít a magyar-chilei pár, akik egy békefenntartó misszióban ismerkedtek meg

Már 1 milliárd forintot spóroltak a magyar diákok a zseniális módszerrel – te ismered?

3 jel, hogy toxikus a főnököd – Ha igazak rá, menekülnöd kell!

Ez vár rád a munkában idén januárban – zodiákusod szerint

Oldalak: 1 2 3

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

Visszaélés a szerelemmel és a meztelenséggel – „Bosszúból feltöltötte a netre a meztelen fotóimat”

Nyáron egész éjjel bukóra hagyod az ablakot? Ezért nem túl jó ötlet így tenni

Mit látsz meg elsőként, ha belépsz egy szobába? Ezt árulja el a személyiségedről

„Amikor apuka pelust cserél, akkor egy Isten” – 10 dolog, amiért csak az apák kapnak elismerést

„Ott helyben felmondtam” – Történetek, amikor betelt a pohár a munkahelyen