Milyen tulajdonságain javítana?
Ez a kérdés természetesen a rossz tulajdonságainkról érdeklődik, csak kicsit finomabban megfogalmazva. Nagyon fontos, hogy az interjú előtt átgondoljuk, hogy mit fogunk mondani, ugyanis a rossz tulajdonságokat sokféleképpen lehet értelmezni.
Itt sem érdemes valótlant állítani, de túl negatív színben se tüntessük fel magunkat. A legegyszerűbb, ha azt mondjuk, hogy mi az, amin tényleg javítanánk: például a problémás helyzetekben még hatékonyabban kommunikálhatnánk.
Mi tetszett meg a megpályázott állásban?
Ahogy már említettük, felejtsük el azokat a válaszokat, mint hogy „közel van” vagy „úgy hallottam, itt jól lehet keresni” vagy bármi hasonló. Vegyük nagyon komolyan, mert ilyenkor egyben az interjúztató munkahelyéről is beszélünk, ezért különösen érzékeny kérdésről van szó.
Válaszoljuk azt, amit az interjú előtt vagy alatt megtudtunk a cégről és egyértelmű, hogy ők erre büszkék. Az is jó válasz lehet, hogy ezek mellett még tetszik az itteni hangulat és a profizmus is.
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
