„Neked könnyű, hiszen otthon(ról) dolgozol…” Számtalanszor hallom ezeket a látszólag szóbeli konfrontálódásra serkentő kifejezéseket a legváratlanabb helyekről és ajkakról felcsendülni. Noha nem érzek leküzdhetetlen késztetést arra, hogy megcáfoljam a nézet vallóit (hiszen szívük joga), ám nem is borulok a vállukra e leplezetlenül lefitymáló kijelentés hallatán. Az otthondolgozás lehetőségét magával hozó digitális korszakunk az időbeosztásunkra is óhatatlanul hatást gyakorol(t). Míg nagyszüleink gyakran életük egyetlen munkahelyéről vonultak nyugdíjba, addig mi megpróbáljuk tartani a lépést az irdatlan tempóban fejlődő, változó gyorskorral. Az alábbiakban a home office és az időbeosztás kérdése körül forgolódom – néhány hatékonynak bizonyuló ötlet kíséretében.
🎥 Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez az 5 dolog jellemző rád
Beszédes számok
A KSH információi szerint a világjárvány hatására jelentős mértékben megnövekedett az otthondolgozók aránya. E szerint 2020 óta a 100-ezer körüli home office-ban érintett egyénről 760-ezerre nőtt az arány. A felmérés során arra is fény derült, hogy a 25 és 44 év közötti felsőfokú végzettséggel rendelkező, városban élő nők felülprezentáltak.
Nem meglepő, hogy a távmunkát végzők száma világszintű növekedést mutatott, amit a Global Workplace Analytics csapata is alátámasztott kutatásaival. Szerintük az elmúlt 13 év során közel 160%-ra nőtt az arány, mely az előrejelzések szerint az elkövetkező 5 évben további 40 millió fővel fog növekedni. A Buffer arra is kíváncsi volt, hogy a távmunkát végzők: jó szívvel ajánlanák-e ezt a munkaformát ismerőseiknek? A válasz pedig 97% igen volt.
