Annyi helyről hallunk tanácsokat, hogy hogyan is kellene viselkednünk egy állásinterjú során és milyen készségekkel tudjuk leginkább elkápráztatni a HR csapatot. Ezek többsége mind sablonos útmutatás, ugyanis a legtöbben egyéniségeket keresnek a cégbe. Íme, egy kis ösztönzés a következő interjúdhoz!
VIDEO Nagy éves horoszkóp 2025: így alakul az éved személyes és munkahelyi fronton
1/5 Bájos belépő
Bár az állásinterjú során nagyon fontos, hogy a pozícióhoz szükséges szaktudással rendelkezz, valójában ez csak az egyik szelete egy sikeresnek mondható interjúnak. Először is, kell egy megnyerő belépő. Nem egy erőltetett vigyorra gondolunk, maradj a lehető legtermészetesebb. Egy mosoly viszont nem árt egy magabiztos, határozott köszönés mellé.
Vedd fel a szemkontaktust az interjúztatókkal, majd mutatkozz be egyesével mindenkinek. A kedvesség erejét soha nem szabad alábecsülni, mert bár fontos a szakértelem, a HR csapat azt is figyelembe veszi, hogy milyen a személyisége az újdonsült kollégának. Belegondolva, a tudás fejleszthető, viszont az nagyon nem mindegy, hogy valaki milyen kisugárzással rendelkezik.
Hidd el, a HR csapatot nemcsak az iskolai különdíjak, az előző munkahelyről hozott tapasztalatok és a kiváló szaktudásod érdekli. Nyilván fontosak, de legalább ennyire fontos, hogy magadból is mutass valamit. Vigyél bele az interjúdba egy kis személyes részletet, melyből több mindent kideríthetnek rólad. Ez kapcsolódhat akár a munkához is, ügyesen elrejtve, hogy mennyire talpraesett és leleményes vagy. Lehet, hogy akár egy jó beszélgetés is kialakulhat az egészből és ez sokkal több pontot ér majd az interjú során, mint a készségek folyamatos sorolása.