Bájos belépő
Bár az állásinterjú során nagyon fontos, hogy a pozícióhoz szükséges szaktudással rendelkezz, valójában ez csak az egyik szelete egy sikeresnek mondható interjúnak. Először is, kell egy megnyerő belépő. Nem egy erőltetett vigyorra gondolunk, maradj a lehető legtermészetesebb. Egy mosoly viszont nem árt egy magabiztos, határozott köszönés mellé.
Vedd fel a szemkontaktust az interjúztatókkal, majd mutatkozz be egyesével mindenkinek. A kedvesség erejét soha nem szabad alábecsülni, mert bár fontos a szakértelem, a HR csapat azt is figyelembe veszi, hogy milyen a személyisége az újdonsült kollégának. Belegondolva, a tudás fejleszthető, viszont az nagyon nem mindegy, hogy valaki milyen kisugárzással rendelkezik.
Vedd fel a szemkontaktust az interjúztatókkal, majd mutatkozz be egyesével mindenkinek. A kedvesség erejét soha nem szabad alábecsülni, mert bár fontos a szakértelem, a HR csapat azt is figyelembe veszi, hogy milyen a személyisége az újdonsült kollégának. Belegondolva, a tudás fejleszthető, viszont az nagyon nem mindegy, hogy valaki milyen kisugárzással rendelkezik.
Elő a személyiségeddel!
Hidd el, a HR csapatot nemcsak az iskolai különdíjak, az előző munkahelyről hozott tapasztalatok és a kiváló szaktudásod érdekli. Nyilván fontosak, de legalább ennyire fontos, hogy magadból is mutass valamit. Vigyél bele az interjúdba egy kis személyes részletet, melyből több mindent kideríthetnek rólad. Ez kapcsolódhat akár a munkához is, ügyesen elrejtve, hogy mennyire talpraesett és leleményes vagy. Lehet, hogy akár egy jó beszélgetés is kialakulhat az egészből és ez sokkal több pontot ér majd az interjú során, mint a készségek folyamatos sorolása.
Olvass még a témában
4 bizarr tény az újszülöttekről, amit nem akarsz majd elhinni
„Lusta vagyok, de a testem sportért kiált!” – Ez a 4 trükk vált be
Így értsünk szót majdnem felnőtt gyerekeinkkel. Tenni kell a jó kapcsolatért!
Elképesztően látványos figurákkal kápráztat el a Guinness-világrekorder léggömb művész – interjú Csatai Gergővel
Kérdezz!
Légy érdeklődő és tegyél fel a céggel és munkával kapcsolatos kérdéseket. Ettől nem tudatlannak fogsz tűnni, hanem érdeklődőnek, ami mindenképpen plusz pont az interjú során. Akár rákérdezhetsz arra is, hogy kikkel fogsz majd együtt dolgozni, mesélhetsz személyes élményeket a volt kollégáiddal kapcsolatban, hiszen azt is figyelembe veszik majd, hogy mennyire leszel jó csapatjátékos.
Ehhez kevés ezt ismételgetni egy interjú során, kicsit bele kell vinned a személyiségedet is abba, hogy ezt bebizonyítsd. Mindenki szeret laza, közvetlen emberekkel együtt dolgozni, tehát ezt az oldaladat mutasd meg a nagyközönségnek.
Ehhez kevés ezt ismételgetni egy interjú során, kicsit bele kell vinned a személyiségedet is abba, hogy ezt bebizonyítsd. Mindenki szeret laza, közvetlen emberekkel együtt dolgozni, tehát ezt az oldaladat mutasd meg a nagyközönségnek.
A cikk folytatódik, lapozz!
