„Nem az én hibám volt!”
A csapatban dolgozóknak ez a legnagyobb vesszőparipájuk: a „kinek a hibájából dőlt be az egész” játékot csak egymás között lehet játszani, a főnök előtt nem.
Ha egy csapat vagytok, egy csapatként is kell dolgoznotok mindig, akkor is, ha valaki miatt nagyot hibáztok – a csapaton belül persze le lehet, sőt le is kell rendezni az ilyeneket, de a főnök előtt szigorúan tilos. Ilyenkor egy vezető a legkevésbé sem kíváncsi az egymásra mutogatásra és a panaszkodásra.
Ha jól csinálod a munkádat, az úgyis kiderül csapaton kívül is, és mindenki tudni fogja, hogy Géza volt az, aki elírta azt a nullát az Excelben, és nem te – akkor is, ha te nem mondasz semmit a főnöködnek. Olvass még a témában
„Először tegyünk félre, aztán éljünk a maradékból” – 7 inspiráló lecke az életről és pénzről Tony Robbinstól
A munkám miatt egész nap online vagyok – ez a 7 szabály védi meg a mentális egészségemet
„Már az is baj, ha egy nő megoldja a saját gondjait.” Miért kerülik a férfiak a sikeres nőket?
5 dolog, amire többet költök, hogy hosszú távon kevesebbet költsek
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
