„De ez nem az én dolgom.”
Nagyon igazságtalannak hangzik, pedig működik: csináld meg akkor is, ha nem a te dolgod. Ha nem tartozik a munkakörödbe, hogy megcsináld a beosztást minden hónap elején, a főnök mégis megkér rá, ne kezdd azzal, hogy hárítasz, amint tudsz.
Persze ha rendszeresen veled végezteti a piszkos munkát, kedvesen megjegyezheted neki, hogy bár értékeled az új kihívásokat, elveszik az időt az érdemi munkádtól, de ha csak pár szívességről van szó, ne panaszkodj, csak csináld meg.
Sokat nősz majd a szemében, és úgy maradsz meg, mint aki rugalmas és akire lehet számítani, és nem csak akkor dolgozik, ha nagyon muszáj. Olvass még a témában
Más dolgokra költenek a Z-generációsok – ezekre pedig egyáltalán NEM
A Z generáció új szabályai a munka világában – így tartsd meg őket vagy találd meg a helyed te is
A siker csak szemlélet kérdése – így változtattam meg, mit gondolok az eredményeimről
Így juthatsz be a legjobb művészeti egyetemekre – A KAS kurzusok
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.


