„Hallottad, mi történt a titkárnővel?”
Figyelem, aranyszabály következik: a pletykálás szigorúan tilos!
Hiába vagytok jóban azzal a cuki lánnyal a könyvelésről, nem tanácsos egymás között sztorikat cserélgetni, hiszen soha nem tudhatod, kinek kicsoda ismerőse, és mikor jut majd vissza a főnök (és a kollégák) fülébe, hogy mennyire pletykás vagy.
Az egyetlen helyszín, ahol szabad a susmus, az a céges buli – ezek gyakorlatilag erre is valók, mert mindenki elengedi magát, és senki nem olyan feszült, mint a munkakörnyezetben. Olvass még a témában
Mi az, amit jó lett volna tudni, mielőtt egyetemre mentél?
„A második percben már arra gondoltam, remélem, nem vesznek fel” – Horrorsztorik az állásinterjúkról
Most először van főnököm, aki fiatalabb nálam – és így érzem magam tőle
„Egy urnát dobtak ki a szemétbe…” – Szemétszállítók legemlékezetesebb sztorijai
„A régi munkahelyemen…”
Ez hasonló szisztéma alapján működik, mint a párkapcsolatokban: ha folyamatosan az exhez hasonlítgatod a jelenlegi párod, előbb-utóbb elkezd gondolkodni azon, miért vele, és miért nem a csodálatos előző sráccal vagy.
Az új barátod és a főnököd is könnyen kirúghat, ha túl sokat emlegeted az előzőt – felejtsd el a múltat, még akkor is, ha a korábbi munkahelyeden minden nap ingyen reggelivel indítottak, és egész nap kiskutyákat simogathattál elég szép fizetésért.
Valamiért eljöttél onnan, és nem mehetsz vissza – fogadd el, hogy most újak a játékszabályok, és alkalmazkodj ezekhez.
Következő cikkünkElőléptetést akarsz? Így harcold ki!Fizetésemelést kérni sohasem egyszerű, gyakran kényelmetlen, frusztráló, és zavarba ejtő. Pedig a siker, bármennyire is szeretnéd, nem fog az öledbe hullani. A közhiedelemmel ellentétben a legtöbb esetben nem elég jól végezned a dolgodat ahhoz, hogy előrelépj, proaktívnak is kell lenned! Íme néhány tipp, amely segítségedre…Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
