A megbeszélés közepén valaki félbeszakít, elveszi a gondolatmenetedet, és a végén úgy tálalja a saját javaslataként, mintha az övé lett volna. Ismerős helyzet, és a reakciód abban a pillanatban sokat elárul arról, hogyan kezeled a munkahelyi feszültségeket.
1. Nem reagálnak azonnal
Az első ösztönös válasz ritkán a legjobb. Amikor valaki megtámadja a munkádat vagy a kompetenciádat egy értekezleten, a test azonnal védekező üzemmódba kapcsol: felgyorsul a szívverés, összeszorul a gyomor, és az ember hajlamos kapásból visszavágni. A mentálisan erős kollégák ehelyett megengednek maguknak pár másodperc szünetet, akár csak egy mély levegővel, mielőtt megszólalnak. Ez a kis időablak elég ahhoz, hogy a válasz ne indulatból, hanem megfontolásból szülessen.
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
