Biztosan te is hallottál már arról a kezdeményezésről, miszerint egyes cégek bevezetik dolgozóik számára a négynapos munkahetet.
VIDEO Nagy éves horoszkóp 2025: így alakul az éved személyes és munkahelyi fronton
A kezdeti felmérések hihetetlenül biztatóak voltak, ugyanis nem csak a termelékenység nőtt ezeken a munkahelyeken, hanem a motiváció is, miközben a depresszió és a konfliktusok száma drasztikusan csökkent. Most pedig megérkezett a munkahelyi trendek következő generációja!
Beköszöntenek a laza hétfők
Nem véletlen, hogy a hétfő a legutáltabb munkanap a héten, főleg akkor, ha egy „klasszikus” hétvége előzi meg. Ezeken a hétvégéken szombatok még viszonylag örömteliek és felszabadítóak, de vasárnap már óhatatlanul is koncentrálni, készülni kell a hétfőre. Sokaknál a szombat sem feltétlenül pihentető, sokkal inkább önmaguk utoléréséről szól. A többség ilyenkor tud elmenni vásárolni, vagy megfőzni legalább néhány napra előre, mások takarítanak, a ház körüli teendőket rendezik.
A laza hétfők mozgalma éppen ezért arra épít, hogy az emberek ne hirtelen, a vasárnapi nagy lustálkodás után, vagy a pillantás alatt elszálló hétvégét követően csöppenjenek bele a munka közepébe, hanem legyen lehetőségük egy felvezető nap könnyedségét kiélvezni.
Kicsit olyan ez az egész, mint a böjt. Mielőtt belevágnánk a nagy nélkülözésbe, javasolt pár könnyed napot tartani, azaz egy kisebb, laza diétát bevezetni a tényleges lékúra előtt.
A cikk folytatódik, lapozz!
Költöznél? Izlandon már csak 4 napból áll a munkahét
