„Szívvel-lélekkel végzi a munkáját?”
Az, hogy valaki jó valamiben, még messze nem jelent anyagi vagy szakmai sikert – és ez az összefüggés fordítva is megállja a helyét, tehát a látszólagos siker önmagában nem boldogít.
Semmiképpen sem válhat ideális mentor abból, aki utálja a munkáját. Keress olyat, akit őszinte lelkesedés motivál!
Aki képes úgy dolgozni, hogy közben nem stresszeli halálra magát, így a nap végén is pozitív kisugárzás árad belőle, nem pedig azt sugallja, hogy a munkatársaival együtt csak púp vagy a hátán. Olvass még a témában
„A második percben már arra gondoltam, remélem, nem vesznek fel” – Horrorsztorik az állásinterjúkról
„Már az is baj, ha egy nő megoldja a saját gondjait.” Miért kerülik a férfiak a sikeres nőket?
„Mi a véleménye az oltásról?” – 7 kérdés, amit sosem szabadna hallanunk egy állásinterjún
A siker csak szemlélet kérdése – így változtattam meg, mit gondolok az eredményeimről
Egy pozitív beállítottságú ember társasága nemcsak a karrieredre, hanem az egész életedre jó hatással lesz majd.
Neked van már mentorod? Sokat lendített a pályádon?
Következő cikkünk5 érv a női vezetők mellettMiközben a felsőoktatásban elbillent a mérleg nyelve a női hallgatók oldalára, addig a vezető pozíciók többségét még mindig férfiak töltik be. Ennek egyik oka, hogy sokan még mindig ódzkodnak nőket kinevezni a vezető munkakörökbe – pedig ez kimondottan előnyökkel is járhat. Alapvetően csak a neme nem határozza meg senkinek sem…Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
