Ne maradj le rólunk: állíts be minket elsődleges forrásnak, és többször látod a bien.hu-t a Google-találataid közt.
Beállítom a Google-benIratkozz fel a Bien.hu hírlevelére!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
Levegőnek néznek
Lehet, hogy nem kritizálják a munkádat és látszólag jó kapcsolatban vagy mindenkivel, de ha azt tapasztalod, hogy a munkatársak vagy a főnököd szinte rád sem néz, nem kíváncsi a véleményedre és az ötleteidet elintézi annyival, hogy „köszönjük, hogy elmondtad” akkor sajnos nem sokba nézik a munkádat. Mindez nem jelenti azt, hogy nem fontos és értékes, amit csinálsz, épp csak ebben a közegben nem tudsz érvényesülni.
Nincs kölcsönösség
Fontos, hogy visszajelzéseket kapj a munkádról és érezd, hogy tagja vagy a munkahelyi közösségnek. Ha úgy érzed, a veled való kommunikáció kimerül annyiban, hogy kiosztják a feladataidat és leellenőrzik, hogy elvégezted-e, de ennél semmi több, akkor joggal hiányolsz valamit. Ha egy munkahelyen az a legpozitívabb visszajelzés, hogy nem teremtenek le, az régen rossz.
Olvass még a témában
„Úgy viselkedett, mintha ő lenne a párja” – Amikor a sógornő teszi tönkre a házasságot
„Engedd el, legyél te az okosabb!” Ez a tanács mutatja, hogy toxikus családból jöttél
Mi lenne, ha nem azért mozognánk, mert nem szeretjük a testünket?
A barátnőm kéthetente szakít a pasijával. Meddig kell még tolerálnom?
Távolságtartás
Rövid válaszokat kapsz vagy még annyit sem, az emailedre sem reagál a főnököd. Olyan érzésed van, hogy teljesen mindegy neki, hogy te dolgozol itt, vagy bárki más. Ha foglalkozik is veled, automatikus, kiszámítható válaszokat ad, egyébként pedig semmi nem érdekli veled kapcsolatban.
A cikk folytatódik, lapozz!
