A munkahelyünkön töltjük időnk meghatározó részét, így nem mindegy, hogy érezzük ott magunkat. A közérzetünket pedig nagyban meghatározza, mennyire becsülik meg a munkánkat. Az alábbi jelek jól mutatják, ha nem ez a helyzet.
🎥 Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez az 5 dolog jellemző rád
1/10 Levegőnek néznek
Lehet, hogy nem kritizálják a munkádat és látszólag jó kapcsolatban vagy mindenkivel, de ha azt tapasztalod, hogy a munkatársak vagy a főnököd szinte rád sem néz, nem kíváncsi a véleményedre és az ötleteidet elintézi annyival, hogy „köszönjük, hogy elmondtad” akkor sajnos nem sokba nézik a munkádat. Mindez nem jelenti azt, hogy nem fontos és értékes, amit csinálsz, épp csak ebben a közegben nem tudsz érvényesülni.
2/10 Nincs kölcsönösség
Fontos, hogy visszajelzéseket kapj a munkádról és érezd, hogy tagja vagy a munkahelyi közösségnek. Ha úgy érzed, a veled való kommunikáció kimerül annyiban, hogy kiosztják a feladataidat és leellenőrzik, hogy elvégezted-e, de ennél semmi több, akkor joggal hiányolsz valamit. Ha egy munkahelyen az a legpozitívabb visszajelzés, hogy nem teremtenek le, az régen rossz.
Rövid válaszokat kapsz vagy még annyit sem, az emailedre sem reagál a főnököd. Olyan érzésed van, hogy teljesen mindegy neki, hogy te dolgozol itt, vagy bárki más. Ha foglalkozik is veled, automatikus, kiszámítható válaszokat ad, egyébként pedig semmi nem érdekli veled kapcsolatban.