Hogyan befolyásolja az önértékelésedet
A home office kialakult kultúrája gyakran eredményezi azt, hogy az emberek kevésbé érzik magukat értékesnek, hiszen a folyamatosan változó visszajelzések, amelyeket a munkahelyi jelenlét során kapnának, hiányoznak. Az önértékelés szorosan összefügg a külső visszajelzésekkel; amikor ezek elmaradnak, az önérték érzete csökkenhet, és ez életünk más területeire is hatással lehet.
Ez a jelenség különösen igaz azokra, akik az elismerésigényük révén nyerik az inspirációt. A virtuális világban az elismerések és dicséretek elveszíthetik jelentőségüket, ami hozzájárulhat a motiváció csökkenéséhez és az elégedetlenség érzésének elmélyítéséhez.
