Bátran lehet állítani például, hogy: „Jól tudok rendszerezni a munkámban, könnyen átlátom a meglévő rendszereket és a felmerülő igények szerint akár kialakítok egy újat is! Ez mindig is megkönnyítette a főnököm munkáját!” Ezzel a saját értékedet növeled, ami miatt pénzben is egyre értékesebb leszel a leendő főnökei szemében!
Legyen tiszta az, hogy mit is kapnál havonta! Ha felajánlanak egy nettó összeget, de mellé még adnak Széchenyi kártyát, étkezési utalványt, negyedéves bónuszt, akkor ezeket is kalkuláld bele az éves összesítésbe! Ha valami nem tiszta, akkor kérdezz bátran, hogy mit jelent számszerűsítve a kaffetéria utalvány! Itt nem szabad fekete foltot hagyni!
Ne add ki magad! Nem szabad, hogy ha felajánlanak egy összeget, akkor csalódottságot vagy örömet mutass! Ez olyan mint a póker, muszáj, hogy pókerarcod legyen, mert akkor maradsz benne a játékban! Reálisan nézz az összegre, mint ahogy egy üzleti tárgyalásra: nem szabad belevinni érzelmeket, mint hogy „ennyi pénzből nem tudom kifizetni a gyerek különóráit” vagy hogy „hűha, ez sokkal több mint gondoltam”.
Hogyha alacsony összeget mondanak, akkor mondd azt: „Én úgy gondolom, hogy a vállalatot nagy mértékben tudnám segíteni a munkámmal, de ez az összeg nem reális a szaktudásomhoz képest! Én a szaktudásommal nagyon szívesen gazdagítanám önöket, azonban ezért 35.000 forinttal többet kérek!” Olvass még a témában
Kompromisszumok nélküli, mindenki számára élvezhető édességekkel varázsol el a magyar Naked Noble márka
Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni
A távmunka sokat segít, de egy nagyon fontos kapcsolat eltűnéséhez is vezethet
Teszt: Mennyire osztod be jól a fizetésedet? A válaszokból kiderül
Hogyha magasabb összeget mondanak, akkor egyszerűen mondd azt: „… köszönöm, én is úgy gondolom, hogy ez a munka ilyen értékes lesz az önök számára!”
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
