Egy megfelelő IQ legalább kell ahhoz, hogy munkát kapjunk, az AQ azt is megmutatja, mennyire leszünk sikeresek idővel – mondja Natalie Fratto, a Goldman Sachs alelnöke.
Az AQ nemcsak azt jelenti, hogy mekkora kapacitásunk van az új információ befogadására, de azt is, hogy képesek vagyunk abból kihámozni a releváns információt, teljesítsük a kihívásokat, és tudatosan képesek legyünk a változtatásra szükség esetén.
Az AQ rugalmasságot, kíváncsiságot, bátorságot, kitartást és jó problémamegoldó képességet rejt.
Azoknak, akik olyan munkát végeznek, amelyeket gépek is képesek elvégezni, és gyorsabban vagy pontosabban végzik el azt a munkát, mint az emberek, új képességekre lesz szükségük. Fontos, hogy fejlesszék a kreativitásukat, az empátiájukat, használják az érzelmi intelligenciájukat stb. Azok jönnek ebből ki sikeresen, akik képesek olyasmire, amire az algoritmusok nem. Minden szakmában azonban szükség lesz rugalmasságra és alkalmazkodási képességre. Ez a három mutatószám (az IQ, az EQ és az AQ) kiegészíti egymást, és segítenek a problémamegoldásban. Olvass még a témában
