🎥 Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez az 5 dolog jellemző rád
4/5 Visszaélések
Gyakori jelenség, hogy a csoporthoz való kötődést egyesek manipulálásra használják fel.
Vágyainkon és félelmeinken keresztül próbálják befolyásolni döntéseinket. Az emberek csoport iránt érzett elhivatottságát egyesek a saját gyarapodásuk érdekében, helytelen célra használják ki.
Például bizonyos ügynökök a kiszemelt személy családtagjainak bizonytalan jövőjére hivatkozva szereznek maguknak új ügyfeleket. Vagy a munkahelyen valaki nem mer fizetésemelést kérni, még akkor sem, ha többet és jobban dolgozik, mint a közvetlen munkatársai, akik ugyanabban a munkakörben vannak.
5/5 Rivalizálás
Ha már legalább tíz fő együtt van, és nem ideiglenesen alkottak csoportot, akkor a tagok között elkerülhetetlen rivalizálás jön létre. Alcsoportok alakulnak ki, a légkör stresszessé válik, játszmák kezdődnek. A csoportaurát a tagok aurájának összesített kisugárzása tartja össze.
A legmotiváltabb csoporttagok nagyobb szerepet vállalnak a létrehozásában. Vezetői szerepben, a többiekkel együtt táplálják a közös aurát. Egy létszámhatár fölött, amikor tíz személynél több jön össze, a csoportaura megosztódik. Ha ilyenkor egy új tag érkezik, döntéshelyzetbe kényszerül: választania kell, hogy melyik klikkhez kapcsolódik, és el kell fogadnia a motivációt, a játékszabályokat és a másik csoporttal való szembehelyezkedést.
