3. A feladataid csendben átkerülnek másokhoz
A harmadik, nagyon konkrét jel az, amikor a felelősségi köröd fokozatosan szűkül, anélkül, hogy erről bárki nyíltan beszélne veled. Egy projekt, amit eddig te vezettél, hirtelen egy kollégád kezébe kerül, mert épp neki van rá ideje. Az ügyfélkapcsolatok, amelyeket évekig építettél, lassan átkerülnek egy másik munkatárshoz.
A fontos e-mail láncokból kimaradsz, a döntéseket meghozzák nélküled, és amikor rákérdezel, homályos válaszokat kapsz arról, hogy csak ideiglenes megoldás, csak most volt sürgős, csak amíg ráérsz.
Ez a fajta feladatátcsoportosítás ritkán ideiglenes. Sokkal inkább arról szól, hogy a vezetés fokozatosan felkészíti a csapatot arra a helyzetre, amikor már tényleg nem leszel ott.
A cikk folytatódik4. Hirtelen mindent ellenőrizni akarnakTovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
