A narcisztikus emberek teljesen mást kommunikálnak a világgal, mint amit legbelül éreznek. A legtöbbször félénkek, szégyellősek, azonban ezt kompenzálva éppen azt hirdetik, hogy utolérhetetlenek, és mindenekelőtt különlegesek. De vajon milyen előnyökkel jár a karrierjükben, hogy így viselkednek? És mik azok a vonások, amiket érdemes ellesned tőlük?
Ennek ellenére a narcisztikus vonások kifejezetten előnyösek is lehetnek
Míg egy valóban narcisztikus ember csak elhiteti magáról, hogy minden más alkalmazottnál különlegesebb, addig a narcisztikus vonásokkal rendelkezők sokkal jobban szerepelnek. Ebben az esetben is az arany középút az, ami nyerő.
Ha nem aggódsz állandóan a külsőségeken, körülményeken, tehát helyén van az önbizalmad, akkor sokkal könnyebben kialakíthatsz magadról egy pozitív, professzionális képet – így pedig nagyobb eséllyel kapsz meg egy jó munkát, vagy egy előléptetést. A kellő önbizalom abban is segít, hogy ne félj mások előtt megnyílni, hétköznapi interakciókban részt venni, önálló döntéseket hozni.
Ez egyúttal azt feltételezi, hogy különlegesnek érzed magadat, de nem túl különlegesnek. Ha nem csak névlegesen érzed át mások helyzetét, hanem aktívan részt veszel a csapatkommunikációban és az érzelmi intelligenciáddal sincs gondod, akkor nem fogsz meghátrálni a komolyabb kihívások és a nehezebb feladatok elől – ez ismét egy pluszpont melletted. Ráadásul mindezt nem csak a főnökeid veszik majd észre, hanem a munkatársaid is, akik nyilván pozitívabb visszacsatolást adnak rólad akkor, ha kedvelnek és számíthatnak rád, mint akkor, ha a hátuk közepére kívánnak és látják rajtad, hogy csak szerepet játszol a vezetők előtt.
Képek forrása: Milkos/Depositphotos.com, nd3000/Depositphotos.com