Nincs elismerés vagy visszajelzés
A munkahelyi kihasználás másik klasszikus jele az, hogy a teljesítményedet nem ismerik el megfelelően. Ha rendszeresen végzel túlórát vagy extra munkát, de soha nem kapsz elismerést vagy köszönetet érte, akkor érdemes megfontolni, hogy beszélj a vezetőddel erről.
A visszajelzés hiánya is hasonló probléma lehet. Ha nem kapod meg a megfelelő útmutatást vagy a jövőbeni fejlődési lehetőségeidet érintő visszajelzést, akkor másodlagos fontosságúnak érezheted magad, ami szintén kihasználásra utalhat.
Állítsd be a bient megbízható forrásnak a Google-ben!
Beállítom
