Utalj vissza a korábbi értékelésre!
Ha tavaly év végén is volt ilyen összefoglalás, esetleg év közben is ültetek már így le egymással, akkor nyugodtan utalj vissza főnöködnek azokra az információira, amiket akkor megosztott veled. Különösen hasznos ez akkor, ha a korábbi megbeszélés folyamán valamit nem tartott megfelelőnek a munkádban, te pedig azóta javítottál rajta.
Az emberek hajlamosak arra, hogy beskatulyázzák a másikat és ne vegyék észre a másik fejlődését, hanem még mindig a negatívumra emlékezzenek. Ezért fontos, hogy finoman hívd fel a figyelmét arra, hogy hallgattál rá és betartottad a korábbi megállapodásotokat, és javítottál a problémás területen.
