Év végi értékelések a munkahelyen

Az év végi megbeszéléseket semmiképpen se úgy fogd fel, mint valami kínvallatást vagy kemény számonkérést. Tekints rá úgy, mint komoly visszajelzésre, illetve mint egy olyan fórumra, ahol nem csak felülről érkező utasításokat kell végrehajtanod, hanem ahol végre megbeszélhetitek a dolgokat.
Segítsd főnököd munkáját, ha teheted, és meglátod, ezáltal a te munkád is könnyebb lesz. Ha negatív dolgot hallasz, akkor nehéz együttműködőnek lenni, de mégis próbáld meg.
Ha úgy érzed, hogy csak negatív információkat kapsz, akkor ezt is jelezd vissza. Mondd el főnöködnek, hogy te kész vagy változtatni a negatív dolgokon, de szeretnél az egyensúly kedvéért pozitívumokat is hallani a munkádról. Ha ő is együttműködő, akkor meg fogod ezt kapni, és mindkettőtöknek egyszerűbb és kellemesebb lesz a beszélgetés.