Amikor új problémával találkozol, milyen módon közelíted meg?
Milyen típusú könyveket vagy cikkeket olvasol szívesen?
Hogyan kezeled a konfliktusokat?
Milyen típusú tevékenységeket kedvelsz a leginkább?
Melyik állítás jellemzi leginkább a munkamorálodat?
Milyen szerepet töltöttél be eddig a csoportos projektek során?
Melyik leírás illik rád jobban?
Melyik állítás igaz rád a leginkább?
Milyen típusú filmeket vagy TV-műsorokat nézel szívesen?
Teszteld, milyen típusú személyiséged van (és hogyan hat ez rád) a Myers-Briggs elmélet szerint!
Racionalisták

A racionalisták fő jellemzői:
Pragmatikus gondolkodásmód, szkeptikus hajlamok
Értékelik a logikát és a technológiát
Célratörők és tudásszomjasak
Függetlenek és erős akaratúak
Kevésbé érdekli őket a korrektség, fontosabb számukra a hatékony megoldás
A racionalisták kényelmesen érzik magukat elgondolkodtató feladatok megoldásakor, érvelés során, valamint rendszerezés és strukturálás közben. Ugyanakkor zavaró számukra a rutin feladatok végzése és az értelmetlen(nek tűnő) követelmények teljesítése.
Pragmatikus gondolkodásmód, szkeptikus hajlamok
Értékelik a logikát és a technológiát
Célratörők és tudásszomjasak
Függetlenek és erős akaratúak
Kevésbé érdekli őket a korrektség, fontosabb számukra a hatékony megoldás
A racionalisták kényelmesen érzik magukat elgondolkodtató feladatok megoldásakor, érvelés során, valamint rendszerezés és strukturálás közben. Ugyanakkor zavaró számukra a rutin feladatok végzése és az értelmetlen(nek tűnő) követelmények teljesítése.
Idealisták

Az idealisták fő jellemzői:
Lelkesek és hisznek az intuíciójukban
Szeretetteljesek, kedvesek és őszinték
Fontos számukra az önismeret és a személyes fejlődés
Inspiráló vezetők és segítőkész szülők
Fontos számukra a harmónia és a jóakarat
Az idealisták életük során az önismeret és a személyes fejlődés útján járnak, és másokat is ebben szeretnének segíteni. Általában kellemes érzelmeket szeretnek átélni, és kerülik a konfliktusokat.
Lelkesek és hisznek az intuíciójukban
Szeretetteljesek, kedvesek és őszinték
Fontos számukra az önismeret és a személyes fejlődés
Inspiráló vezetők és segítőkész szülők
Fontos számukra a harmónia és a jóakarat
Az idealisták életük során az önismeret és a személyes fejlődés útján járnak, és másokat is ebben szeretnének segíteni. Általában kellemes érzelmeket szeretnek átélni, és kerülik a konfliktusokat.
Életművészek

Az életművészek fő jellemzői:
Optimisták és spontánok
Képesek élvezni a jelent
Kreatívak és szabadságszeretők
Érzékenyek az ingerekre és az élvezetekre
Fontos számukra a szabadság és a változatosság
Az életművészek a változatosság és az izgalom keresésére fókuszálnak, gyakran impulzívan cselekszenek és szeretnek kiemelkedni a tömegből. Kényelmetlenek számukra az unalmas, monoton helyzetek.
Optimisták és spontánok
Képesek élvezni a jelent
Kreatívak és szabadságszeretők
Érzékenyek az ingerekre és az élvezetekre
Fontos számukra a szabadság és a változatosság
Az életművészek a változatosság és az izgalom keresésére fókuszálnak, gyakran impulzívan cselekszenek és szeretnek kiemelkedni a tömegből. Kényelmetlenek számukra az unalmas, monoton helyzetek.
Gondviselők

A gondviselők fő jellemzői:
Felelősségteljesek és lojálisak
Fontos számukra a rend és a biztonság
Hagyománytisztelők és szeretnek csoportokban működni
Gyakran a stabilizációra törekednek
Keményen dolgoznak és megbízhatóak
A gondviselők a rendszerben és struktúrában való gondolkodásban hisznek, számukra fontos a stabilitás és a megbízhatóság. Kényelmetlenül érzik magukat változó körülmények között vagy olyan helyzetekben, ahol nincs megfelelő és átlátható struktúra.
Felelősségteljesek és lojálisak
Fontos számukra a rend és a biztonság
Hagyománytisztelők és szeretnek csoportokban működni
Gyakran a stabilizációra törekednek
Keményen dolgoznak és megbízhatóak
A gondviselők a rendszerben és struktúrában való gondolkodásban hisznek, számukra fontos a stabilitás és a megbízhatóság. Kényelmetlenül érzik magukat változó körülmények között vagy olyan helyzetekben, ahol nincs megfelelő és átlátható struktúra.
Oszd meg az eredményed:






