A munkahely sem kivétel
A meetingeken gyakran férfiak kapnak szót, a nőket pedig könnyen félbeszakítják vagy háttérbe szorítják. Jó példa erre, amikor egy női vezető javaslatot tesz, és a férfi kolléga később ugyanazt majdnem szó szerint ismétli, de őt ünneplik, a nőről tudomást sem vesznek.
Vagy amikor egy új projektet férfi kolléga kap, mert „ő jobban bírja a stresszt”, holott a női tag pont ugyanúgy alkalmas lenne rá. Ezek a viselkedésminták lassan, de biztosan aláássák a női kollégák szakmai előrelépését.
Mit tehetünk mindez ellen?
A következő stratégiákkal könnyen szembesíthetjük önmagunkat vagy a beszélőpartnerünket azzal, mennyire nem helyénvaló, amit mondtunk/mondott. Legközelebb próbáld ki! Olvass még a témában
„Egyikünk sem színlelte, hogy többet akarna” – Nem ismerjük el, pedig a „barátság extrákkal” a legőszintébb kapcsolat
„Ott döntöttem el, hogy szakítok” – Így változtak meg kapcsolatok egyetlen pillanat alatt
„Szexuális étvágy, pénz és hűtlenség” – ez a 6 leggyakoribb válóok a terapeuták szerint
Ez az 5 leggyakoribb ok, amiért elveszítik varázsukat a hosszú távú kapcsolatok
Öntudatos beszéd: Mielőtt megszólalunk, kérdezzük meg magunktól: „ezzel erősítek valamilyen sztereotípiát?” Ha igen, fogalmazzuk át a mondandónkat.
Aktív közbelépés: Ha hallunk egy szexista viccet, ne nevessünk automatikusan – inkább jelezzük: „ez most hogyan érinti a többieket?”
Értékelő kultúra: Dicsérjünk konkrét teljesítményt és viselkedést („nagyon világos volt a leírt feladatmeneted”), ne általános külsőségeket.
Szóhoz juttatás: A meetingeken figyeljünk arra, hogy mindenki hozzászólhasson. Ha látjuk, hogy valaki fél, kérdezzük meg a véleményét: „Mit gondolsz te erről, Éva?”
Példaadás: Legyünk mércék saját magunknak is. Mutassuk meg, hogyan lehet tisztelettel és egyenlően bánni minden nemmel – így lassan környezetünk is követni fogja a példát.
Ezekkel az egyszerű, gyakorlati lépésekkel nemcsak észrevesszük a rejtett szexizmust, hanem aktívan részt veszünk annak lebontásában is.
Következő cikkünk„Minden férfi disznó” – és akkor mi angyalok volnánk?Akár elfogadjuk, akár nem, más erőviszonyok uralkodnak egy férfi és egy nő között. Ahelyett, hogy ezzel bármelyik oldal is harcba szállna, el kellene fogadnunk, hogy egész más életutat vagyunk hivatottak beteljesíteni. Elsősorban nem a karrierre, családi állapotra, vagy önmegvalósításra gondolok, egész egyszerűen más síkon…Csütörtök reggel elküldjük a hét legolvasottabb Szerelem-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
