Az ókori görögök szerint: így leszel jobb a munkádban

Az ókori görögök szerint négy személyiségtípus létezik. Hippokratész szerint más arányban található meg a négy folyadék a szervezetünkben: a vér, a váladék, a sárga epe és a fekete epe.

Az ókori filozófusok úgy tartották, hogy ezek a folyadékok határozták meg a személyiségünk jellemzőit: szangvinikus, kolerikus, melankolikus vagy flegmatikus. Amennyiben felborul a folyadékegyensúly, az mentális vagy fizikális betegséghez vezethet.

Azóta ez a filozófia már rég megdőlt, de még mindig van némi alapja a koncepciónak. Nem véletlen, hogy ha nem tudod, mi akadályoz egy munka elvégzésében, vagy egyáltalán hozzá sem tudsz kezdeni, érdemes az alapokat megvizsgálni. A fent felsorolt négy személyiségtípus megértése választ adhat a kérdésre.

A személyiségtípus valójában mintázatok sokasága, amelyek leírják, hogy hogyan reagálunk érzelmileg külső történésekre. A velünk született érzelmi reakciók életünk végéig nem változnak. S bár az érzéseinken nem tudunk változtatni, a reakciónkon – amennyiben képesek vagyunk felismerni és tudatosítani magunkban őket – igen.

Mindegyik személyiségtípus másképp jelenik meg, de leginkább a reakció sebességét és a reakció hosszát kell vizsgálnunk. Másrészt a személyiségtípusok közül általában kettő is jellemző ránk, a legtipikusabb mellett egy másik fajta is megjelenhet a négy közül.

A kolerikusok szintén gyorsan, erőteljesen reagálnak, de ezek a reakciók tovább tartanak. Ha valamit a fejükbe vesznek, azt véghez is viszik, ha tetszik, ha nem.

Elhivatottak és magabiztosak. A munkában ezt azt jelenti, hogy túlságosan is jók abban, hogy előrevigyék a dolgokat. Azok is, akik nem vezetői beosztásban dolgoznak, azon kaphatják magukat, hogy hirtelen mindent ők csinálnak, és ez kiégéshez vezethet.

Légy nyugodtabb és összeszedettebb, és engedj másokat is munkához jutni.

Ha kellő türelemmel vagy a kollégáid iránt, és bízol bennük, többet elértek, mint te egyedül.