A döntés meghozataláig hosszú az út, főleg, ha régóta dolgozol a jelenlegi cégednél. A racionális gondolkodás és az érzelmek is gyakran összekeveredhetnek. Íme néhány tipp, amit érdemes megfogadni, mielőtt váltanál.
Gondold át
Ha még nem vagy teljesen biztos a váltásban és jó viszonyban vagy a feletteseddel, akkor legyél vele őszinte, és mond el, hogy milyen motivációid vannak.
A kulcs nem biztos, hogy a munkahelyváltásban van, lehet csak más területen kell dolgoznod, vagy más körülményekre van szükséged ahhoz, hogy újult erőre kapj.
Ne húzd az időt
Ha már biztos vagy a döntésedben és megvan az új munkahely, akkor ne habozz tovább, minél előbb közöld a feletteseddel és a csapatoddal, hogy tudjanak tervezni.
Ha van olyan megbízható szakember az ismerőseid közt, akit szívesen ajánlanál a pozíciódra, akkor oszd meg velük, ezzel segíthetsz meggyorsítani a kiválasztási folyamatot.
Kezeld bizalmasan
Ha meghoztad a döntést, és már keresgélsz, akkor is figyelj oda arra, hogy kinek mesélsz róla.
A túlzott őszinteség sem jó minden esetben, főleg ha a hír előbb jut el a felettesed fülébe, mint ahogy azt tervezted közölni vele.
Az interjúkat próbáld meg munkaidőn kívülre szervezni, és amíg a cégnél dolgozol, addig a feladataidra fókuszálni.
Lelkiismeretesen zárd le
Ha már túl vagy a nagy beszélgetésen, akkor igyekezz úgy átadni a folyamatban lévő projektjeidet, hogy az bárki számára folytatható legyen.
Készíts jegyzeteket, kontaktlistát az egyes munkákhoz, és jelezd az ügyfeleidnek, hogy ki veszi át helyetted a munkát.
Biztosíts mindenkit arról, hogy a folyamatok gördülékenyen haladnak tovább a te távozásoddal is.
Búcsúzz el
Az utolsó napok már lehetnek lazábbak.
Szervezz egy közös programot a csapatoddal és ajándékozd meg őket egy személyes kis aprósággal.
A lezárás is éppolyan fontos, mint a kezdés, ahogy az is, hogy jó kapcsolatban váljatok el.
Nem kizárt, hogy a jövőben még összehoz titeket a sors akár egy újabb közös munka erejéig.
