6. Bizalom és tisztelet hiánya
Az egészségtelen munkahelyeken gyakran hiányzik a bizalom és a tisztelet a vezetőség és a munkavállalók, valamint a kollégák között. Ha úgy érzed, hogy nem bízhatsz meg a kollégáidban, vagy hogy a főnököd nem tisztel, az fokozott stresszt okozhat.
7. Túlságosan versengő környezet
Bár a versengés sok esetben motiváló lehet, a folyamatos és túlzott rivalizálás hamarosan mérgezővé válhat. Egy olyan környezetben, ahol az együttműködés helyett a versengés áll a középpontban, a munkavállalók gyakran kimerültnek, izoláltnak és feszültnek érezhetik magukat.
