4. Utasítások érthetetlen vagy zavaros volta
Ha az iránymutatások és az elvárások folyamatosan változnak, vagy érthetetlenek, az bizonytalanságot szülhet. Az ilyen körülmények között dolgozók gyakran tapasztalnak szorongást és feszültséget, mivel úgy érzik, hogy képtelenek megfelelni az elvárásoknak.
5. Hiányzó vagy hibás kommunikáció
A megfelelő kommunikáció kulcsfontosságú egy jól működő munkahely számára. Ha azonban nem kapod meg a szükséges információkat időben, vagy az információ folyton változik, az megnehezítheti a feladataid elvégzését. Az ilyen munkahelyek gyakran a pletykák és félreértések melegágyai is.
