5. „… 3 év után egy leépítés/munkahelyi konfliktus/félreértés miatt jöttem el innen.”
Mindenki szakmai életében vannak bukások, ezt teljesen fölösleges is lenne tagadni, de magyarázni sem kell őket. Ha leendő munkáltatód kíváncsi is az okokra, akkor azokra majd rákérdez a személyes találkozón, de erre az esetre is jobb egy politikailag korrekt és tömör válasszal készülni, mint hogy hosszasan magyarázni kezdenéd, hogy melyik kollégáddal nem bírtátok egymást, hogy a korábbi főnököd egy fafej volt, vagy hogy milyen magánéletbeli válság miatt költöztél el, és keresel most másik munkahelyet.
Ezek a helyzetek nem csak a te önbizalmadat törik le, de a munkáltatód számára is azt az üzenetet keltik, hogy te még mindig a múltban élsz, és a múlt sérelmeit piszkálod, ahelyett, hogy jövőbeli szakmai sikereidre koncentrálnál minden energiáddal.
A cikk folytatódik, lapozz!
Következő cikkünkKarácsonykor is dolgozol? 10 dolog, amit te mindenkinél jobban átérzelA legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
