Sőt, a szakértő szerint az, hogy a saját erősségeinkre próbáljuk felhívni a figyelmet, még ronthat is az esélyeinken, akár randiról, akár egy munkahelyi megbeszélésről van szó. Az emberek ugyanis rögtön távolságtartóbbá válnak azzal szemben, aki kisebbségi érzést kelt bennük. A túlzott önfényezés hatására pedig azt gondolják, a másik fél manipulatív, ergo nem lehet megbízni benne. Márpedig ha nincs meg a bizalom, a tisztelet önmagában kevés egy jó kapcsolat kiépítésére.
Nem véletlen, hogy sokszor egy állásinterjú után nem azt veszik fel, aki tapasztalat tekintetében a legjobb választás lenne, hanem azt, aki a személyisége alapján (is) passzol a csapatba!
A pozitív benyomás érdekében
Ezek után valószínűleg te is kíváncsi vagy arra, mit tehetsz, hogy az első benyomás jól sikerüljön, és gond nélkül köss új ismeretségeket, barátságokat. A titok valójában néhány apróságon múlik. Ezek közül az első, és egyben legfontosabb, hogy mindig legyen nyílt és őszinte a testbeszéded. A pozitív kisugárzás óriásit dob a latban, ahogy egy mosoly és a gyakori szemkontaktus is. Ezáltal rögtön azt érezteted másokkal, hogy téged minden érdekel, és hátószándék nélkül szeretnél nyitni feléjük. Olvass még a témában
Sokat számít az is, ha próbálsz közös nevezőre jutni velük, azaz találsz valamit, amit mindketten szerettek. Az emberek automatikusan jobban bíznak abban, akivel hasonló érdeklődési körük van, hiszen magukra ismernek benne, ezáltal nagyobb bizalmat tanúsítanak felé. Ha csak lehet, inkább tereld át a figyelmet magadról arra, akivel beszélgetsz, és éreztesd vele, hogy neked igenis fontos, amit épp mesél. Az emberek többsége ugyanis egy beszélgetés után nem arra emlékszik vissza, hogy mit mondtál, hanem arra, hogy milyen érzéseket váltottál ki belőlük! Ez az egyik legfontosabb részlet egy állásinterjún vagy egy baráti találkozón. Így érheted el azt, hogy a későbbiekben ismét keressenek téged, és megjegyezzék a neved.
