Lustaságnak tűnik, pedig ettől sokkal produktívabbak: 5 dolog, amit a Z generáció másként csinál a munkahelyén

Első ránézésre sokszor úgy tűnhet, hogy a fiatalabb kollégák túlságosan lazán veszik a feladataikat – mintha hiányozna belőlük az a fajta munkamorál, amiben több generáción keresztül felnőttünk. Amit sokan ellustulásnak látnak, az valójában egy újfajta hatékonyság és tudatos határhúzás, amit a megváltozott munkaerőpiac hívott életre.

Első ránézésre sokszor úgy tűnhet, hogy a fiatalabb kollégák túlságosan lazán veszik a feladataikat. Mintha nem hajtaná őket a megfelelési vágy, vagy egyszerűen hiányozna belőlük az a fajta munkamorál, amiben több generáción keresztül felnőttünk…

Ez baj? Nem feltétlenül, még ha nekünk néha úgy is tűnik. Amit sokan ellustulásnak látnak, az valójában egy újfajta hatékonyság és tudatos határhúzás, amit a megváltozott munkaerőpiac hívott életre. Ahelyett, hogy elvakultan tűrnék a kiégést, ők elvárják az egyensúlyt – és ezzel akaratlanul is tükröt tartanak az idősebb generációknak.

A rugalmasság határai próbára teszik a csapatot

A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »

Ezeket olvassák most

Mennyire vagy felejthető? A csillagjegyek rangsora kendőzetlenül megmondja

5 határ, amit egy egészséges kapcsolatban a szexben sem érdemes átlépni

5 dolog, amit a férfiak akkor csinálnak, amikor már nagyon kívánják a nőt

„Azt hittem, ott hal meg a műtőasztalon” – Sebészek mesélik el a legijesztőbb élményeiket

8 tárgy, amitől válj meg 40 éves korod előtt – ezt mondják a lakberendezők

Így teleltesd okosan a levenduládat, hogy kibírja tavaszig