4 biztos jel, hogy elérted a munkahelyi kiégés utolsó fázisát

3. Érdektelenség és veszteségérzet

Az érdektelenség és a veszteségérzet kettőse kulcsszerepet játszik a kiégés végső fázisában. Az érintett személy nemcsak a munkával kapcsolatos érdeklődését veszti el, hanem gyakran azt a céltudatosságot is, amely korábban hajtotta. Ez a motiváció hiánya azt eredményezheti, hogy a munkavállaló úgy érzi, az erőfeszítései feleslegesek, és hogy valójában semmilyen pozitív hatást nem gyakorol a körülötte lévők életére.

Sokan ilyenkor azt tapasztalják, hogy a siker érzésének hiánya nemcsak a munkahelyükön, hanem az életük más területein is érvényesül, ami még inkább aláásó hatással bír az önértékelésükre. A veszteségérzetet tovább súlyosbítja az a gondolat, hogy amit korábban fontosnak tartottak, az most már értelmetlennek tűnik.

Unsplash

Oldalak: 1 2 3 4

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

Magyarország legviccesebb helynevei – 5 név, amin sírva nevettünk

4 biztos jel, hogy elérted a munkahelyi kiégés utolsó fázisát

„Miből telik rá?” – Ideje abbahagyni a magyarázkodást a saját nyaralásaink miatt

Ezért engedsz közel magadhoz nehezen másokat – születési hónapod szerint

Az első szerelem nagyobb hatással van az életünkre, mint gondolnánk

3 elavult farmerdzseki fazon, amit ideje száműznöd – ezt viseld helyettük!