3. Érdektelenség és veszteségérzet
Az érdektelenség és a veszteségérzet kettőse kulcsszerepet játszik a kiégés végső fázisában. Az érintett személy nemcsak a munkával kapcsolatos érdeklődését veszti el, hanem gyakran azt a céltudatosságot is, amely korábban hajtotta. Ez a motiváció hiánya azt eredményezheti, hogy a munkavállaló úgy érzi, az erőfeszítései feleslegesek, és hogy valójában semmilyen pozitív hatást nem gyakorol a körülötte lévők életére.
Sokan ilyenkor azt tapasztalják, hogy a siker érzésének hiánya nemcsak a munkahelyükön, hanem az életük más területein is érvényesül, ami még inkább aláásó hatással bír az önértékelésükre. A veszteségérzetet tovább súlyosbítja az a gondolat, hogy amit korábban fontosnak tartottak, az most már értelmetlennek tűnik.
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
