Légy rugalmas!
Készülj fel rá, hogy még ha a főnököd rá is bólint a fizetésemelésre, elképzelhető, hogy kevesebbet ajánl, mint amekkora összegre te gondoltál.
Ez mindenképpen siker, és, hacsak nem érzed úgy, hogy nevetségesen alacsony összeggel próbál elhallgattatni, holott máshol ennél lényegesen többet kereshetnél, mindenképpen fogadd el az ajánlatot.
Kép forrása: luckybusiness/depositphotos.com Olvass még a témában
Spórolásra születtél vagy luxusfüggő vagy? Válaszolj erre a 16 kérdésre és kiderül az igazság!
Teszteld: Mennyire dominálja a munkád az életedet?
3 dolog, amire a 90-es években tanítottak minket – ma már tudjuk, hogy súlyos tévedés volt
„Vasárnap reggel 7-kor a telefonban üvöltött velem” – Elviselhetetlen főnökök
Utolsó dobás
Ha a főnököd nem tűnik vevőnek a fizetésemelés ötletére, még mindig megpróbálkozhatsz egy utolsó ajánlattal. Vesd fel, hogy egy sikeres projekt, vagy valamelyik mutató jelentős javítása esetén visszatértek a kérdésre.
Ha a főnököd látja, hogy a lelkesedésed plusz bevételt hoz a vállalatnak, amiből az emelésedre is futja, valószínűleg ő is rugalmasabb lesz. A későbbi félreértések elkerülése érdekében azonban nem árt konkrétan tisztázni, hogy mik az elvárásai az irányodba.
Kép forrása: depositpedhar/depositphotos.com
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
