Egyértelműen látható tendencia, hogy egyre több felnőtt dönt a karrierjének megváltoztatása mellett, különösen 30 éves kor után.
Míg korábban a stabilitás és az élethosszig tartó munkahely volt a cél, ma már több tényező is közrejátszik abban, hogy sokan új utakat keresnek a szakmai életükben. De miért történik ez?
„Elhagytam a férjem egy nyaralás miatt”: a döntés, amit senki nem értett
A munkaerő-piaci változások
A munkaerő-piac folyamatos átalakulását az innovációk és a technológiai fejlődés hajtja. Az automatizáció és a digitalizáció nemcsak új lehetőségeket teremt, hanem el is töröl bizonyos munkahelyeket. Az ilyen változások hatására a dolgozók gyakran kénytelenek átképezni magukat, hogy lépést tartsanak a változásokkal.
A 30-as éveikben járók már gyakran érzik, hogy ideje újratervezni karrierjüket, ha hosszú távú sikerre vágynak.
