5. Bókolj – de ne hízelegj
Egy jól időzített és őszinte bók csodákra képes. Nem kell túlzásba esned, hízelegned, mert mindenkinek leesik a hátsó szándék, de ha valaki jól végzi a munkáját, vagy észreveszel valami különlegeset benne, nyugodtan mondd el neki! Például: „Nagyon tetszett, ahogy a múltkori megbeszélésen összefoglaltad a projektet – igazán profi voltál!”
Az emberek szeretnek elismerést kapni, és ezek az apró gesztusok erősítik a kapcsolatokat. Ráadásul az őszinte dicséret sosem megy ki a divatból! A szerethetőség nem csupán egy „plusz pont” a munkahelyeden. Segít erősíteni a csapatmunkát, növeli a hatékonyságot és olyan munkahelyi légkört teremt, ahol mindenki szívesen dolgozik. Ha idén csak egy dolgon változtatsz, akkor kicsit jobban figyelj másokra az irodában – a hatás garantáltan nem marad el!
