Mikor és hogyan hozd szóba a 20 százalékot
A konkrét számot ne az elején dobd be, hanem miután végigvitted az eredményeket, és láthatóan meggyőzted a másik felet arról, hogy a jelenlegi fizetésed alulértékeli a hozzáadott értékedet. Ekkor mondhatod ki nyugodtan, hogy a piaci helyzeted és a teljesítményed alapján 20 százalékos emelést tartanál indokoltnak, és rögtön hozzáteheted, hogy nyitott vagy a beszélgetésre arról, hogyan lehet ezt lépcsőzetesen vagy egy összegben megvalósítani. A Brag Sheet ekkor már nem érv, hanem bizonyíték, amire nehéz nemet mondani, hiszen nem a hangulatodról, hanem a tényekről beszélsz.
Nem azért kérsz többet, mert szükséged van rá, hanem mert bebizonyítottad, hogy megérdemled.
Ha a válasz mégis nemleges, kérj konkrét visszajelzést arról, mit kellene még elérned ahhoz, hogy legközelebb igen legyen a válasz, és ezt is írd be a listádba. A Brag Sheet ugyanis nem egyszeri eszköz egy tárgyaláshoz, hanem folyamatos szokás, amit érdemes egész karriered alatt vezetni, mert nemcsak a fizetésemelésnél, hanem egy állásinterjún vagy egy önéletrajz frissítésekor is felbecsülhetetlen segítség lesz.
🏖️KisokosSzabadság kalkulátorhány nap szabadság jár?→A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
