Kérj 20% fizetésemelést ezzel a módszerrel: a HR-esed nem tud majd nemet mondani

Milyen tételek számítanak igazán a tárgyaláson

Nem minden bejegyzés egyenrangú. A konkrét, számszerűsíthető eredmények sokkal nagyobb súllyal esnek latba, mint az általános feladatellátás. Íme, mire érdemes koncentrálnod:

• Bevétel vagy megtakarítás: ha egy folyamat átalakításával csökkentetted a kiadásokat, vagy egy kampányoddal új ügyfeleket hoztál, írd le forintban vagy százalékban.
• Időmegtakarítás: ha egy automatizált megoldással heti órákat spóroltál a csapatnak, az konkrét, mérhető érték.
• Extra felelősség: ha átvettél olyan feladatokat, amelyek eredetileg nem tartoztak a munkaköri leírásodhoz, ez azt bizonyítja, hogy többet nyújtasz, mint amiért fizetnek.
• Pozitív visszajelzések: ügyféltől, kollégától vagy vezetőtől kapott dicséret, akár egy rövid emailben, szintén bizonyíték, amit érdemes elmenteni és becsatolni.
• Fejlődés és képzés: ha új készséget tanultál, tanúsítványt szereztél, vagy mentoráltál valakit, ez azt mutatja, hogy befektetsz magadba és a csapatba is.

iStock

A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »

Ezeket olvassák most

4 csillagjegy, aki mindenkiről gondoskodik, csak saját magáról nem

5 jel, hogy egy találkozásnak több jelentősége van, mint gondolnád

Ha ezen a napon születtél, egy különleges védőangyalt hoztál magaddal a világra

„A nőnek ez a luxus nem adatik meg” – ezért utálja a feleség, amikor a férje a kanapén tesped

5 ruhadarab, amit egy elegáns nő sosem venne fel egy állásinterjúra

Ha ebben a hónapban születtél, először mindig valaki lelkébe szeretsz bele