Az alábbi öt karakter nem diagnózis, inkább visszatérő mintázat, amit sokan felismernek saját munkahelyükről vagy akár saját magukról is.
1. A mikromenedzser
Ő az, aki képtelen elengedni a gyeplőt. Minden apró döntésbe beleszól, folyamatosan ellenőriz, és a bizalom hiánya szinte tapintható a légkörben. A túlzott kontroll gyakran nem rosszindulatból fakad, hanem szorongásból: fél attól, hogy ha nem ő felügyel mindent, valami elromlik. A probléma az, hogy ez a fajta viselkedés megfojtja a kezdeményezőkészséget a csapatban, és előbb-utóbb mindenki csak azt teszi, amit pontosan megmondanak neki, semmi többet.
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Az Életmód rovat legjobbjai minden kedden a postaládádban
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
