2. A passzív-agresszív kommunikátor
Soha nem mondja ki nyíltan, ha valami zavarja. Helyette célzásokkal, fanyar megjegyzésekkel vagy demonstratív hallgatással fejezi ki az elégedetlenségét. Egy elmaradt válasz e-mailre, egy csípős irónia megbeszélésen, aztán amikor rákérdeznek, hogy baj van-e, csak annyit mond: semmi, minden rendben. Ez a kimondatlan feszültség az egyik legnehezebben kezelhető dinamika, mert a konfliktus sosem kerül napvilágra, csak lappang és mérgezi a hangulatot.
3. Az örök áldozat
Minden hiba, minden kudarc másoktól ered, sosem tőle. Ha egy határidő csúszik, a csapat volt felkészületlen, ha egy projekt nem sikerült, a vezetés nem adott elég támogatást. A felelősségáthárítás rövid távon kényelmes védekezés, hosszú távon viszont megbénítja a közös munkát, mert soha nem lehet tanulni a hibákból, ha azok mindig valaki máson csattannak.
A kollégák idővel megtanulják, hogy vele nem érdemes őszintén visszajelzést megbeszélni, mert úgyis védekezésbe fordul.
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
