Év végével gyakori, hogy a munkahelyeken értékelik egész éves munkánkat. Ez leggyakrabban úgy zajlik, hogy leül velünk a közvetlen főnökünk, esetleg a HR-es is, és közösen megbeszélitek, hogy mi volt jó eredmény az évben és mi az, ami javítandó terület.
🎥 Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez az 5 dolog jellemző rád
Készülj fel te is!
Sok helyen ennek eredményétől teszik függővé a jövő évre szóló fizetésemelést, így nem mindegy, hogy hogyan szerepelsz rajta. Főnöködnél biztosan lesz egy kimutatás, statisztika, ami alapján minősíti az éves munkádat, ezért a legokosabb, ha te magad is felkészülsz néhány dologgal. Nézd végig az egész évi eredményeidet, és jegyezd fel a kiugróan sikeres hónapokat. Ha nem ennyire mérhető a munkád, akkor írd össze, hogy milyen feladataid voltak, és azok milyen eredménnyel zárultak le.
